auditoria administrativa

¿QUE ES UN AUDITOR?
Se le llama auditor a la persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente, para revisar, examinar y evaluar los resultados de la gestión administrativa.


REQUISITOS PARA SER UN AUDITOR

El auditor requiere de una serie de habilidades y destrezas, ademas de un gran conocimiento en las diversas áreas.

HABILIDADES QUE DEBE TENER UN AUDITOR

ACTITUD POSITIVA
ESTABILIDAD EMOCIONAL
OBJETIVO
SENTIDO INSTITUCIONAL
MENTE ANALITICA
SABER ESCUCHAR
CREATIVIDAD
IMAGINACIÓN
INICIATIVA
DESCRIPCIÓN


OBJETIVOS DE UN AUDITOR

CONTROL: Destinados a orientar los esfuerzos en su aplicación y poder avaluar el comportamiento organizacional

PRODUCTIVADA: Las acciones para optimizar el aprovechamiento de lo recursos de acuerdo con la dinámica

CAMBIO: Transformar en un instrumento que hacemos permeable y receptivo

APRENDIZAJE: Hallar mejoras para la empresa con tu experiencia

Hay diferentes clases de auditoria:
1.- Auditoria financiera
2.- Auditoria contable
3.- Auditoria interna
4.- Auditoria externa
5.- Auditoria admón.
6.- Auditoria integral
7.- Auditoria gubernamental
8.- Auditoria fiscal

LA AUDITORIA FINANCIERA

Es un examen sistemático de los libros y registros de una organización social, con el fin de determinar o verificar los hechos relativos a las operaciones financieras y los resultados de esta para poder informar sobre los mismos.

Objetivos de la auditoria financiera
Proporciona un panorama administrativa general de la empresa que de audita, señalando el grado de efectividad con que opera cada una de las funciones (compras, ventas, personal, etc.) que lo integran. O sea, asegura mejores resultados, ayudando a la dirección a lograr y mejorar la posición de la empresa.

DESVANTAJAS ADMISTRATIVAS DE LA AUDITORIA FINANCIERA
Ø PROPOSITO: opinión sobre los estados financieros y determinar el manejo financiero
Ø ALCANCE: La situación financiera
Ø ORIENTACÓN: Hacia los estados financieros de las empresas desde el punto de vista retrospectivo
Ø MEDICIÓN: Los principios de la contabilidad aceptados
Ø METODO: Las normas de auditoria generalmente aceptadas
Ø PRECISIÓN: Ostensiblemente absoluta
Ø INTERASADOS: Principalmente externos(los accionistas-gobierno-acreedores)
Ø REALIZACIÓN: Real
Ø NECESIADAD: Requerida legalmente
Ø CALIZADOR: Por tradición
Ø FRECUANCIA: Regular; cuando menos una revisión al año

Auditoría Externa

Aplicando el concepto general, se puede decir que la auditoría Externa es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, realizado por un auditor sin vínculos laborales con la misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir una opinión independiente sobre la forma como opera el sistema, el control interno del mismo y formular sugerencias para su mejoramiento.

Auditoría Interna

Las auditorías internas son hechas por personal de la empresa. Un auditor interno tiene a su cargo la evaluación permanente del control de las transacciones y operaciones y se preocupa en sugerir el mejoramiento de los métodos y procedimientos de control interno que redunden en una operación más eficiente y eficaz

Finalidad
Los fines de la auditoría son los aspectos bajo los cuales su objeto es observado. Podemos escribir los siguientes:
1. Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial.
2. Indagaciones y determinaciones sobre los estados financieros.
3. Indagaciones y determinaciones sobre el estado reditual.
4. Descubrir errores y fraudes.
5. Prevenir los errores y fraudes
6. Estudios generales sobre casos especiales, tales como:
a. Exámenes de aspectos fiscales y legales.
b. Examen para compra de una empresa (cesión patrimonial).
c. Examen para la determinación de bases de criterios de prorrateo, entre otros

CONCLUSIÓN:

El auditor es el proceso de acumular y evaluar evidencia, realizando por una persona independiente y competente acerca de la información.

Debido a todos los problemas administrativos sé han presentado con el avance del tiempo nuevas dimensiones en el pensamiento administrativo

Tomando en consideración todas las investigaciones realizadas, podemos concluir que la auditoría es dinámica, la cual debe aplicarse formalmente toda empresa, independientemente de su magnitud y objetivos; aun en empresas pequeñas, en donde se llega a considerar inoperante, su aplicación debe ser secuencial constatada para lograr eficiencia.