ESTA PELICULA ESTA MUY PADRE YA QUE ESTE NIÑO NO RECUERDA LO QUE HACE EN SIERTOS MOMENTOS, DESPUES DE UN TIEMPO EMPIEZA A HACER DIARIOS YA QUE ESTOS LE SON MUY UTILES EN SU VIDA YA QUE POR MEDIO DE SUS DIARIOS PUEDE REGRESAR AL PASADO Y PODER MODIFICARLO PERO UNA VEZ AL CAMBIAR EL PASADO CAMBIA EL FUTURO QUE EL CONOCIA, TAMBIEN CAMBIA LA VIDA DE SUS AMIGOS Y SU MAMÁ.
PERO LO QUE MAS ME LLAMO LA ETENCIÓN DE ESTA PELICULA FUE DE LA DESICÍON QUE TOMA ESTE CHAVO POR QUE EL ESTABA ENAMORADO DE UNA CHICA DESDE SU INFANCIA PERO AL CAMBIAR EL PASADO SIEMPRE SALIA AFECTDA ESTA CHICA Y POR ESO LLEGA ALA CONCLUCIÓN DE QUE ES MEJOR ESTAR SIN ELLA.
ESTA PELICULA TIENE MUCHO DE LOS CONCEPTOS DE LA AUDITORIA POR QUE TIENE LOS ABJETIVOS DE UN AUDITOR, MENTE ANALITICA.
TAMBIEN LOS OBJETIVOS DE UN AUDITOR.
jueves, 12 de marzo de 2009
domingo, 8 de marzo de 2009
auditoria administrativa
¿QUE ES UN AUDITOR?
Se le llama auditor a la persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente, para revisar, examinar y evaluar los resultados de la gestión administrativa.
REQUISITOS PARA SER UN AUDITOR
El auditor requiere de una serie de habilidades y destrezas, ademas de un gran conocimiento en las diversas áreas.
HABILIDADES QUE DEBE TENER UN AUDITOR
ACTITUD POSITIVA
ESTABILIDAD EMOCIONAL
OBJETIVO
SENTIDO INSTITUCIONAL
MENTE ANALITICA
SABER ESCUCHAR
CREATIVIDAD
IMAGINACIÓN
INICIATIVA
DESCRIPCIÓN
OBJETIVOS DE UN AUDITOR
CONTROL: Destinados a orientar los esfuerzos en su aplicación y poder avaluar el comportamiento organizacional
PRODUCTIVADA: Las acciones para optimizar el aprovechamiento de lo recursos de acuerdo con la dinámica
CAMBIO: Transformar en un instrumento que hacemos permeable y receptivo
APRENDIZAJE: Hallar mejoras para la empresa con tu experiencia
Hay diferentes clases de auditoria:
1.- Auditoria financiera
2.- Auditoria contable
3.- Auditoria interna
4.- Auditoria externa
5.- Auditoria admón.
6.- Auditoria integral
7.- Auditoria gubernamental
8.- Auditoria fiscal
LA AUDITORIA FINANCIERA
Es un examen sistemático de los libros y registros de una organización social, con el fin de determinar o verificar los hechos relativos a las operaciones financieras y los resultados de esta para poder informar sobre los mismos.
Objetivos de la auditoria financiera
Proporciona un panorama administrativa general de la empresa que de audita, señalando el grado de efectividad con que opera cada una de las funciones (compras, ventas, personal, etc.) que lo integran. O sea, asegura mejores resultados, ayudando a la dirección a lograr y mejorar la posición de la empresa.
DESVANTAJAS ADMISTRATIVAS DE LA AUDITORIA FINANCIERA
Ø PROPOSITO: opinión sobre los estados financieros y determinar el manejo financiero
Ø ALCANCE: La situación financiera
Ø ORIENTACÓN: Hacia los estados financieros de las empresas desde el punto de vista retrospectivo
Ø MEDICIÓN: Los principios de la contabilidad aceptados
Ø METODO: Las normas de auditoria generalmente aceptadas
Ø PRECISIÓN: Ostensiblemente absoluta
Ø INTERASADOS: Principalmente externos(los accionistas-gobierno-acreedores)
Ø REALIZACIÓN: Real
Ø NECESIADAD: Requerida legalmente
Ø CALIZADOR: Por tradición
Ø FRECUANCIA: Regular; cuando menos una revisión al año
Se le llama auditor a la persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente, para revisar, examinar y evaluar los resultados de la gestión administrativa.
REQUISITOS PARA SER UN AUDITOR
El auditor requiere de una serie de habilidades y destrezas, ademas de un gran conocimiento en las diversas áreas.
HABILIDADES QUE DEBE TENER UN AUDITOR
ACTITUD POSITIVA
ESTABILIDAD EMOCIONAL
OBJETIVO
SENTIDO INSTITUCIONAL
MENTE ANALITICA
SABER ESCUCHAR
CREATIVIDAD
IMAGINACIÓN
INICIATIVA
DESCRIPCIÓN
OBJETIVOS DE UN AUDITOR
CONTROL: Destinados a orientar los esfuerzos en su aplicación y poder avaluar el comportamiento organizacional
PRODUCTIVADA: Las acciones para optimizar el aprovechamiento de lo recursos de acuerdo con la dinámica
CAMBIO: Transformar en un instrumento que hacemos permeable y receptivo
APRENDIZAJE: Hallar mejoras para la empresa con tu experiencia
Hay diferentes clases de auditoria:
1.- Auditoria financiera
2.- Auditoria contable
3.- Auditoria interna
4.- Auditoria externa
5.- Auditoria admón.
6.- Auditoria integral
7.- Auditoria gubernamental
8.- Auditoria fiscal
LA AUDITORIA FINANCIERA
Es un examen sistemático de los libros y registros de una organización social, con el fin de determinar o verificar los hechos relativos a las operaciones financieras y los resultados de esta para poder informar sobre los mismos.
Objetivos de la auditoria financiera
Proporciona un panorama administrativa general de la empresa que de audita, señalando el grado de efectividad con que opera cada una de las funciones (compras, ventas, personal, etc.) que lo integran. O sea, asegura mejores resultados, ayudando a la dirección a lograr y mejorar la posición de la empresa.
DESVANTAJAS ADMISTRATIVAS DE LA AUDITORIA FINANCIERA
Ø PROPOSITO: opinión sobre los estados financieros y determinar el manejo financiero
Ø ALCANCE: La situación financiera
Ø ORIENTACÓN: Hacia los estados financieros de las empresas desde el punto de vista retrospectivo
Ø MEDICIÓN: Los principios de la contabilidad aceptados
Ø METODO: Las normas de auditoria generalmente aceptadas
Ø PRECISIÓN: Ostensiblemente absoluta
Ø INTERASADOS: Principalmente externos(los accionistas-gobierno-acreedores)
Ø REALIZACIÓN: Real
Ø NECESIADAD: Requerida legalmente
Ø CALIZADOR: Por tradición
Ø FRECUANCIA: Regular; cuando menos una revisión al año
Auditoría Externa
Aplicando el concepto general, se puede decir que la auditoría Externa es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, realizado por un auditor sin vínculos laborales con la misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir una opinión independiente sobre la forma como opera el sistema, el control interno del mismo y formular sugerencias para su mejoramiento.
Auditoría Interna
Las auditorías internas son hechas por personal de la empresa. Un auditor interno tiene a su cargo la evaluación permanente del control de las transacciones y operaciones y se preocupa en sugerir el mejoramiento de los métodos y procedimientos de control interno que redunden en una operación más eficiente y eficaz
Finalidad
Los fines de la auditoría son los aspectos bajo los cuales su objeto es observado. Podemos escribir los siguientes:
1. Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial.
2. Indagaciones y determinaciones sobre los estados financieros.
3. Indagaciones y determinaciones sobre el estado reditual.
4. Descubrir errores y fraudes.
5. Prevenir los errores y fraudes
6. Estudios generales sobre casos especiales, tales como:
a. Exámenes de aspectos fiscales y legales.
b. Examen para compra de una empresa (cesión patrimonial).
c. Examen para la determinación de bases de criterios de prorrateo, entre otros
Los fines de la auditoría son los aspectos bajo los cuales su objeto es observado. Podemos escribir los siguientes:
1. Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial.
2. Indagaciones y determinaciones sobre los estados financieros.
3. Indagaciones y determinaciones sobre el estado reditual.
4. Descubrir errores y fraudes.
5. Prevenir los errores y fraudes
6. Estudios generales sobre casos especiales, tales como:
a. Exámenes de aspectos fiscales y legales.
b. Examen para compra de una empresa (cesión patrimonial).
c. Examen para la determinación de bases de criterios de prorrateo, entre otros
CONCLUSIÓN:
El auditor es el proceso de acumular y evaluar evidencia, realizando por una persona independiente y competente acerca de la información.
Debido a todos los problemas administrativos sé han presentado con el avance del tiempo nuevas dimensiones en el pensamiento administrativo
Tomando en consideración todas las investigaciones realizadas, podemos concluir que la auditoría es dinámica, la cual debe aplicarse formalmente toda empresa, independientemente de su magnitud y objetivos; aun en empresas pequeñas, en donde se llega a considerar inoperante, su aplicación debe ser secuencial constatada para lograr eficiencia.
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