AUDITORIA DEL CONGRESO DE LA UNION

INTRODUCCIÓN
En este informe se evaluará al Congreso de la Unión en la área de economía, gracias a este informe revisaremos si la visión de esta área se está llevando a cabo tanto en los trabajadores como en el jefe de esta área.
Al concluir mi trabajo daré mi punto de vista y algunas opciones para mejorar esta área y que esta mejore y no tenga fallas.


OBJETIVO
Analizar el área de investigación y documentación con la finalidad de encontrar los problemas del área y poder repararlos con la condición de que esta no desvié de su visión.






PUNTOS A REVISAR
1.-Conociemientos, capacidades, desempeño, puntualidad y capacitación del personal.
2.- Equipo de trabajo
3.- Archivos


VISION
Ser una instancia de análisis y opinión en la toma de decisiones del poder legislativo en materia de economía y finanzas publicas mediante el desarrollo de investigaciones y análisis imparciales, oportunos y de calidad contribuyendo a una efectiva de responsabilidad hacendaría, mediante la realización de evaluaciones de impactos presupuestarios y un mejor entendimiento y transparencia de la hacienda pública.


FUNCION DEL CENTRO
Las funciones mas importantes que tiene asignadas el Centro son:
Prestar, en forma objetiva, imparcial y oportuna, los servicios de apoyo técnico y la información analítica sobre economía y finanzas públicas requeridas para el cumplimiento de la labor legislativa, conforme a los programas aprobados.


INFORME

Después de haber revisado la área me percate que los trabajadores del congreso de la unión del área de economía no son aptos para desempeñar su labores en esa área ya que se observó que no son puntuales es sus horarios de trabajo y están recibiendo un sueldo elevado a sus capacidades.

Considero que para poder desempeñar un buen trabajo es importante considerar que el equipo de trabajo debe estar en óptimas condiciones y es necesario actualizar equipo de cómputo y a su vez a sus trabajadores.

De igual manera me percaté que los archivos no están en orden ni a la mano y por esta razón no se obtienen resultados satisfactorios y esto provoca demora a los trabajos solicitados.



OBJETIVOS
Revisar los prsupuestos de los diputados, IMSS, LUZ Y FUERZA DEL CENTRO, SEP, AEOROPUERTOS, etc. y que estas no excedan, así como poder comprobar los resultados hacia la hacienda publica.


METAS
Un mejor entendimiento y transparencia de la hacienda pública, DIPUTADOS, SEP, LUZ Y FUERZA DEL CENTRO, IMSS etc.
Ya que con estos documentos podemos revisar la economia de estas instituciones y poder informar al sobre lo que se está haciendo y cuanto se está gastando con cada uno de estos.





PROCESOS
Los documentos de dichas empresas ya mensionados se encuentrar en la pág. web http://www.congresodelaunion.com/.

Y después se descargan para poder tener una base de datos o mejor dicho ramos, ya que cada uno de ellos contiene el año y cuanto fue lo que se gastó, y estas también estan dividos por estados y lo que se gastó en cada una de ellas y cuales fueron sus cambios.

POLITICAS
La reglas de dicha aérea es trabajar con rapidez y eficacia y tratara de hacerlo lo mas rapido posible tamando en cuenta los descansos.
Hablar y decir que se esta diciendo para no trabajar doble.


ESTRUCTURA
Área de economía

Gerente: Esta encargado de revisar la documentación antes de pasarlo a su jefe o al subirlo a la pág. Web.

Secretaria: Esta encargada de ayudar a su gerente en la búsqueda o nueva documentación.

Servicio social: Encargado de ayudar a gerente o a la secretaria en lo que se le indique



PROPUESTAS
Mi propuesta seria estar checando al gerente de esta área al igual que sus colaboradores para que respeten su horario de comida y no se sobrepasen.
Hacer una base de datos y estar actualizándolo.
Hacer un examen a los trabajadores y estar actualizando para un mejor desempeño en su labor.

EFECTO MARIPOSA

ESTA PELICULA ESTA MUY PADRE YA QUE ESTE NIÑO NO RECUERDA LO QUE HACE EN SIERTOS MOMENTOS, DESPUES DE UN TIEMPO EMPIEZA A HACER DIARIOS YA QUE ESTOS LE SON MUY UTILES EN SU VIDA YA QUE POR MEDIO DE SUS DIARIOS PUEDE REGRESAR AL PASADO Y PODER MODIFICARLO PERO UNA VEZ AL CAMBIAR EL PASADO CAMBIA EL FUTURO QUE EL CONOCIA, TAMBIEN CAMBIA LA VIDA DE SUS AMIGOS Y SU MAMÁ.

PERO LO QUE MAS ME LLAMO LA ETENCIÓN DE ESTA PELICULA FUE DE LA DESICÍON QUE TOMA ESTE CHAVO POR QUE EL ESTABA ENAMORADO DE UNA CHICA DESDE SU INFANCIA PERO AL CAMBIAR EL PASADO SIEMPRE SALIA AFECTDA ESTA CHICA Y POR ESO LLEGA ALA CONCLUCIÓN DE QUE ES MEJOR ESTAR SIN ELLA.



ESTA PELICULA TIENE MUCHO DE LOS CONCEPTOS DE LA AUDITORIA POR QUE TIENE LOS ABJETIVOS DE UN AUDITOR, MENTE ANALITICA.

TAMBIEN LOS OBJETIVOS DE UN AUDITOR.

auditoria administrativa

¿QUE ES UN AUDITOR?
Se le llama auditor a la persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente, para revisar, examinar y evaluar los resultados de la gestión administrativa.


REQUISITOS PARA SER UN AUDITOR

El auditor requiere de una serie de habilidades y destrezas, ademas de un gran conocimiento en las diversas áreas.

HABILIDADES QUE DEBE TENER UN AUDITOR

ACTITUD POSITIVA
ESTABILIDAD EMOCIONAL
OBJETIVO
SENTIDO INSTITUCIONAL
MENTE ANALITICA
SABER ESCUCHAR
CREATIVIDAD
IMAGINACIÓN
INICIATIVA
DESCRIPCIÓN


OBJETIVOS DE UN AUDITOR

CONTROL: Destinados a orientar los esfuerzos en su aplicación y poder avaluar el comportamiento organizacional

PRODUCTIVADA: Las acciones para optimizar el aprovechamiento de lo recursos de acuerdo con la dinámica

CAMBIO: Transformar en un instrumento que hacemos permeable y receptivo

APRENDIZAJE: Hallar mejoras para la empresa con tu experiencia

Hay diferentes clases de auditoria:
1.- Auditoria financiera
2.- Auditoria contable
3.- Auditoria interna
4.- Auditoria externa
5.- Auditoria admón.
6.- Auditoria integral
7.- Auditoria gubernamental
8.- Auditoria fiscal

LA AUDITORIA FINANCIERA

Es un examen sistemático de los libros y registros de una organización social, con el fin de determinar o verificar los hechos relativos a las operaciones financieras y los resultados de esta para poder informar sobre los mismos.

Objetivos de la auditoria financiera
Proporciona un panorama administrativa general de la empresa que de audita, señalando el grado de efectividad con que opera cada una de las funciones (compras, ventas, personal, etc.) que lo integran. O sea, asegura mejores resultados, ayudando a la dirección a lograr y mejorar la posición de la empresa.

DESVANTAJAS ADMISTRATIVAS DE LA AUDITORIA FINANCIERA
Ø PROPOSITO: opinión sobre los estados financieros y determinar el manejo financiero
Ø ALCANCE: La situación financiera
Ø ORIENTACÓN: Hacia los estados financieros de las empresas desde el punto de vista retrospectivo
Ø MEDICIÓN: Los principios de la contabilidad aceptados
Ø METODO: Las normas de auditoria generalmente aceptadas
Ø PRECISIÓN: Ostensiblemente absoluta
Ø INTERASADOS: Principalmente externos(los accionistas-gobierno-acreedores)
Ø REALIZACIÓN: Real
Ø NECESIADAD: Requerida legalmente
Ø CALIZADOR: Por tradición
Ø FRECUANCIA: Regular; cuando menos una revisión al año

Auditoría Externa

Aplicando el concepto general, se puede decir que la auditoría Externa es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, realizado por un auditor sin vínculos laborales con la misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir una opinión independiente sobre la forma como opera el sistema, el control interno del mismo y formular sugerencias para su mejoramiento.

Auditoría Interna

Las auditorías internas son hechas por personal de la empresa. Un auditor interno tiene a su cargo la evaluación permanente del control de las transacciones y operaciones y se preocupa en sugerir el mejoramiento de los métodos y procedimientos de control interno que redunden en una operación más eficiente y eficaz

Finalidad
Los fines de la auditoría son los aspectos bajo los cuales su objeto es observado. Podemos escribir los siguientes:
1. Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial.
2. Indagaciones y determinaciones sobre los estados financieros.
3. Indagaciones y determinaciones sobre el estado reditual.
4. Descubrir errores y fraudes.
5. Prevenir los errores y fraudes
6. Estudios generales sobre casos especiales, tales como:
a. Exámenes de aspectos fiscales y legales.
b. Examen para compra de una empresa (cesión patrimonial).
c. Examen para la determinación de bases de criterios de prorrateo, entre otros

CONCLUSIÓN:

El auditor es el proceso de acumular y evaluar evidencia, realizando por una persona independiente y competente acerca de la información.

Debido a todos los problemas administrativos sé han presentado con el avance del tiempo nuevas dimensiones en el pensamiento administrativo

Tomando en consideración todas las investigaciones realizadas, podemos concluir que la auditoría es dinámica, la cual debe aplicarse formalmente toda empresa, independientemente de su magnitud y objetivos; aun en empresas pequeñas, en donde se llega a considerar inoperante, su aplicación debe ser secuencial constatada para lograr eficiencia.